金祿的精英團隊中，，每一位成員都擁有扎實的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，他們當中大專以上學歷者高達90%以上，其中不乏來自世界500強企業(yè)及其它集團上市公司這樣精英，他們擁有狼一樣的精神，熱情投入到工作當中，完全按照臺灣精益生產(chǎn)管理、ISO9001質量體系及美國TS16949的國際化標準去運作，將公司制度及流程堅持不懈地嚴格執(zhí)行下去，形成良好的企業(yè)文化與管理氛圍。近年來，公司再次引進先進的積分制管理及績效考核方式，提高了員工的積極性與工作熱情，用先進的管理軟件達到管理過程的及時化、透明化。